Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e acredita no poder de processos bem estruturados, essa vaga é pra você! Nesse papel estratégico, você será responsável por acompanhar, manter e aprimorar os processos já estruturados de avaliação de desempenho, além de evoluir a trilha de cargos e carreira, garantindo alinhamento com os objetivos da organização. Atuando de forma próxima aos times e lideranças, você será peça-chave para fortalecer a cultura de performance e apoiar o crescimento da…